广东出国留学-生道出国留学咨询-日本出国留学

      如果你现在在考虑去日本工作，那么这篇文章能够帮助你避免百分之90以上的劳务坑，但我还是想想劝一下大家，真的不是每个人都适合出国工作。下面听我娓娓道来。

1.---（---）

      首先，我们先说下去日本打工，目前现在有的三大主流---类型。特定技能1号---，日本出国留学，技能实习---，（对外又称研修---），技术人文知识国际业务---（简称工签）。特定技能1号---，和技能实习---，两个都是短期的工作---，出国留学流程，称劳务---，而技术人文国际业务属于长期---。

      而特定技能1号---，和技人国---一样，都是与---同工同酬。同工同酬，广东出国留学，---拿多少，你就拿多少，而且你的薪资，随着你工作工作年限的增加，而增加。还有一点，人文签，可以享受正社员待遇。

2.关于报名流程共同点

      都要给国内中介提交简历，简历初审，之后与日方的视频面试，这个面试是日本方面对你个人的一个精神面貌的大体筛选。

      筛选之后呢，我们就要进行一个4-5个月的培训和学习了。

      不同点：『研修跟特定技能1号的培训目的是不一样的』研修的培训只是是实习岗，是为了满足甲方会社的用人标准而设立的培训在这个培训里，你不需要通过日语考试，只需要把人训练成像机器一样---就好了。

      特定的培训是为了让你的自身能力得到提高而设立的特定培训有两关，日语必须通过jlpt的n4，技能考试通过，这俩考试都能通过，你才能去日本工作。

      而特定的培训，是为了你以后长期在日本工作生活，甚至升职加薪，奠定基础的。他们两个---培训的目的不一样，所以培训方式不一样，所以你到日本的薪资待遇也是不一样！

      接着当你培训结束后，---都办完之后呢，我们就要去日本了。

      一、首先大部分---老板的工作千万别去，在海外的---老板绝大部分是专门坑---的，他们很会搞pua那套，招你的进修千好万好，开始干活了恨不得你八小时都在连轴转，这干得不好那干得不行---你！80%都是这样子，所以切记远离大部分---老板！

      二、一定要问清楚关于试工，因为新西兰的大部分试工是两小时的，如果决聘用这人试工时间是会加在你的工时里，如果你觉得不适合，试工两小时后不想干了，那可能这两小时是没工资的！所以一定要记得这个试工是双方意愿的，如果你觉得不适合也别傻乎乎的干两小时，你直接半小时就放手。如果觉得适合的基本上就是试工完之后直接上班了！这个是关于你的钱一定要确认清楚。

      三、如果碰到蕞开始只给薪水80%的培训费的工作也别去，这就是---老板的惯用招数，欺付whv新来的，不懂这么多工作条款，一开始就想要压榨你！记住这种按工时算钱的工作像咖啡店便利店或者寿司店他的试工时间都是两小时，而且是和正式工一样工资的，出国留学的利弊，80%培训费---就是扯淡。

      四、签合同，一定要在入职前问清楚什么时候签合同，里面的条款是关于你自身的利益，8%假日工资之类的，正式签了合同即使通知离职也应该提前两个星期，同样你自己辞职也需要提前两周！然后发薪时间也必须提前确认是两周一发不是一周一发，正常情况下周三周四就可以收到上周工资了。

      五、如果遇到不---的待遇，大家一定要维护自己的权益，去新西兰劳工局---或者直接---！