生道-出国劳务-以色列出国劳务

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    2023-4-20

张书生
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澳洲法定假期

除去公共假日以外,澳大利亚人还享有更多的假期。  

4周的带薪年假。除公共假日外,澳大利亚出国劳务,按照澳洲劳工法,澳大利亚公民每年至少四个星期的

带薪休假,还获得相当于平时工资17.5%的---工资,同时不硬性规定休假时间,可累

积。   

长年服务假。这是澳大利亚的特产。澳洲人有个喜欢跳槽的习惯,为了避免人们像袋鼠

一样跳来跳去,规定连续服务满10年,就可有两个月不来上班,此后每年有13天的

长年服务假。  

私人事假每年10天。用于自己或家人生病、不适于工作或对付---事件,比如汽车抛锚

、搬家挪舍、红白喜事等等。每年可以有10天带薪事假,明可有可无,有些单位

允许积攒,待以后生病时用或离职时补回,新加坡出国劳务,有些则是过期作废。   

轮休假。有些公司适当延长每天工作时间(如半小时),然后每两周或四周放天,

此举---员工欢迎。   

产假。男女可休,以色列出国劳务,用于、或照顾的妻子。规定产年,如

不够用,可申请延至两年,其中新妈妈可享有18个星期的带薪产假。






以色列劳动力

以色列中央新数据显示,2021年3月以色列月平均工资为12740谢克(约3913

美元)。---行业继续蓬勃发展,2021年平均工资同比上涨18%,达到31525新谢克

尔(约9682美元)。熟练的信息技术或的薪酬一般为50美元/小时。管

理人员的薪酬水平和欧美大致相当,部分管理人员的年收入可达上千万新谢

克尔。 

劳动力

以色列劳动力素---,每万人中就有135名---和---,在发达中;

20%居民拥有大学,12%拥有硕士以上,仅次于美国和荷兰。截至2020年底,

持------的外籍劳工人数约为10万人,主要来自土耳其、、泰国、尼泊尔等100多个和地区,其中约56%从事家政护理工作,22%从事农业工作,15%从

事建筑工作,7%为各领域。







韩之间的贸易关系一直以来都---,出国劳务,而近韩国方面拟对公民实行免签机

制,或许会给---关系带来新的变化。本文将从以下几个方面探讨这一问题。

一、中韩贸易关系逆转背景

近年来,中韩经贸关系一直处于繁荣的状态。2019年,中韩贸易额超过3000亿美元,

成为与亚太地区为紧密的贸易伙伴之一。

但是在2020年受到------的影响,中韩贸易额下降,双方贸易逆差增加。据韩国贸

易协会的数据,今年前两个月韩国对华逆差50.74亿美元,在全部逆差国中位列。

在中韩贸易逆转的背景下,韩国对于公民免签机制的实行,也可以看作是一

种为促进韩国经济发展的新策略。

二、韩国对公民实行免签机制的意义

韩国旅游业一直是韩国经济的支柱产业之一,而游客一直是韩国主要的游客来

源之一。韩国对公民实行免签机制,无疑可以吸引更多游客前往韩国旅

游,带动周边产业的发展。

与此同时,韩国还计划扩大免签政策的范围,允许更多的游客免签入境韩国

,这将进一步促进中韩---之间的旅游和文化交流,加深两---民之间的了解和友谊






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