出国劳务咨询-生道-新西兰出国劳务---咨询

以色列的养老---可以说是十分吸引人，除了体系健全，以色列投资---还可以通过各种投资---让老年生活得到充分的保障。以色列的养老---主要包括---金以及退休金计划。这两种养老---计划中都有多种额外附加的---，以下就是具体介绍：

1. 养老津贴

这是---金中主要适用广大---群体的一个项目，适合65岁以上的老人，需要走正规的申请流程才可以---。这个津贴也算作一种收入，并且是需要收取一定的税额的。

申请条件可分为两种情况：

（1）首先申请者需要在以色列居住，年龄在65岁或以上，申请---时必须持有以色列---的明;如果是青少年则需要满18岁后，在以色列居住超过10年以上。

以色列沙滩

（2）如果申请人在申请时居住在以色列---，新加坡出国劳务派遣咨询，则需要满足65岁或以上的条件;在申请者出境居住前必须持有以色列---的明;如果是青少年则需要满18岁后，在以色列居住超过20年。

如果以上两种情况都不满足，也是有机会---到---的。因为以色列和部分都签有社会保障协议，比如美国，根据协议是可以领到一定的金额的---。

以色列街头的---。

2. 低保补助

以色列也有低保补助的政策，主要是以收入低的家庭提供额外的---，按月支付一定的金额，且不用纳税（这一点和国内十分相似），但是申请者必须在以色列拥有---的身份，以色列出国劳务咨询，符合年收入的要求，重要的一点就是正在老津贴。

除去公共假日以外，澳大利亚人还享有更多的假期。 　

4周的带薪年假。除公共假日外，按照澳洲劳工法，澳大利亚公民每年至少四个星期的

带薪休假，新西兰出国劳务---咨询，还获得相当于平时工资17.5%的---工资，同时不硬性规定休假时间，可累

积。 　　

长年服务假。这是澳大利亚的特产。澳洲人有个喜欢跳槽的习惯，为了避免人们像袋鼠

一样跳来跳去，规定连续服务满10年，就可有两个月不来上班，此后每年有13天的

长年服务假。　　

私人事假每年10天。用于自己或家人生病、不适于工作或对付---事件，比如汽车抛锚

、搬家挪舍、红白喜事等等。每年可以有10天带薪事假，明可有可无，出国劳务咨询，有些单位

允许积攒，待以后生病时用或离职时补回，有些则是过期作废。 　　

轮休假。有些公司适当延长每天工作时间（如半小时），然后每两周或四周放天，

此举---员工欢迎。 　　

产假。男女可休，用于、或照顾的妻子。规定产年，如

不够用，可申请延至两年，其中新妈妈可享有18个星期的带薪产假。